Πρόκειται για ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζει η Αγκόλα - και αυτό είναι αποφασισμένο να λύσει ο Sérgio Filipe, Διευθύνων Σύμβουλος της Siemens Angola.

Η υποσαχάρια χώρα δέχτηκε εμφύλιο πόλεμο για σχεδόν 30 χρόνια, και παρόλο που έχουν πραγματοποιηθεί σημαντικές επενδύσεις για την επισκευή των κουρελιασμένων υποδομών της από τη σύγκρουση που έληξε το 2002, το ταξίδι δεν έχει τελειώσει.

Ο δρόμος προς την ανάκαμψη

«Η χώρα εξακολουθεί να ανοικοδομείται, εξακολουθεί να προσπαθεί να βρει το δρόμο της προς τα εμπρός», λέει ο Σεργιό.

Περίπου το 65% των ιατρικών εγκαταστάσεων της χώρας καταστράφηκαν κατά τη διάρκεια των συγκρούσεων και 1.500 σχολικά κτίρια κατεδαφίστηκαν σε μόλις τρία χρόνια, μεταξύ του 1996 και του 1999. Οι δρόμοι, οι γέφυρες, τα λιμάνια και οι σιδηρόδρομοι της Αγκόλας υπέστησαν επίσης ζημιές, επηρεάζοντας την ικανότητά της να αναπτύσσει περιφερειακούς εμπορικούς δεσμούς με γειτονικές χώρες. Επιπλέον, εκατομμύρια ενεργές νάρκες ξηράς καταστρέφουν τη χώρα, επιβραδύνοντας τις προσπάθειες ανοικοδόμησης.

Αλλά ο μετασχηματισμός βρίσκεται σε εξέλιξη. Οι δρόμοι και οι γέφυρες έλαβαν επενδύσεις 12,7 δισεκατομμυρίων δολαρίων κατά τη διάρκεια των 10 ετών μετά τον πόλεμο, ένα νέο αεροδρόμιο είναι υπό κατασκευή και τα σχέδια για την κατασκευή δύο νέων νοσοκομείων αποκαλύφθηκαν νωρίτερα αυτό το έτος.

Μια τέτοια σημαντική εργασία απαιτεί σημαντικές δεξιότητες. Αλλά υπάρχει ένα πρόβλημα: ο εμφύλιος πόλεμος σήμαινε ότι μια ολόκληρη γενιά των Αγκόλων δεν ήταν σε θέση να έχουν πρόσβαση σε σχολεία και πανεπιστήμια.

«Χρειάζεστε μορφωμένους ανθρώπους», λέει ο Σεργιό. «Όμως, κατά τη διάρκεια του πολέμου, ο αριθμός των ατόμων που έλαβαν πτυχία ήταν πολύ, πολύ περιορισμένος. Αυτό έχει βελτιωθεί από το 2002, αλλά οι επενδύσεις πρέπει να συνεχιστούν. "

Επίλυση της έλλειψης δεξιοτήτων

Ποια είναι η λύση; Η Αγκόλα έχει ένα μυστικό όπλο - τους νέους της.

Με μέση ηλικία 16,5 ετών, η χώρα έχει έναν από τους νεότερους πληθυσμούς στον κόσμο. «Αυτό σημαίνει ότι έχετε αρκετούς ανθρώπινους πόρους για το μέλλον. Το δυναμικό είναι εδώ », λέει ο Σεργιό. Και, σε μια προσπάθεια να ξεκλειδώσει αυτό το δυναμικό, η Siemens ξεκίνησε ένα πρόγραμμα για να διδάξει στην επόμενη γενιά των Αγκόλων τις δεξιότητες που απαιτούνται για να οδηγήσει τη χώρα με αυτοπεποίθηση στο μέλλον.

Πρώτον, η εταιρεία παρέχει πόρους σε μαθητές δημοτικού σχολείου με στόχο να τους ενθαρρύνει να ακολουθήσουν σταδιοδρομία στη μηχανική. Πρόσφατα δώρισαν 2.000 βιβλία και 300 κιτ ενεργειακής εμπειρίας για να διδάξουν στα παιδιά τη χημική ενέργεια, τη μαγνητική ενέργεια και τον ηλεκτρισμό. «Η ιδέα μας είναι να φυτέψουμε τους σπόρους για μελλοντικούς μηχανικούς. Θέλουμε να ενθουσιάσουμε τα παιδιά για την επιστήμη, ώστε στο μέλλον να έχουμε δυνητικά μηχανικούς », λέει.

Για να βοηθήσει την εκπαίδευση μεγαλύτερων μαθητών (ηλικίας 17-23 ετών), η Siemens έχει δωρίσει ένα εργαστήριο μικρο αυτοματισμού σε ένα πανεπιστήμιο της Λουάντα - ISPTEC (Ανώτερο Πολυτεχνικό Ινστιτούτο Τεχνολογιών και Επιστημών). Το εργαστήριο, το οποίο καλωσορίζει τους πρώτους μαθητές του αργότερα φέτος, θα διδάξει στους μαθητές να χρησιμοποιούν προγραμματιζόμενα λογικά χειριστήρια (PLC), έναν βιομηχανικό υπολογιστή που μπορεί να ελέγχει διαδικασίες κατασκευής όπως ρομποτικές συσκευές ή γραμμές συναρμολόγησης.

«Ως αποτέλεσμα, θα έχουμε τους ανθρώπους καλύτερα προετοιμασμένους να ενταχθούμε είτε στον εαυτό μας είτε στον κλάδο γενικά», λέει ο Sérgio.

Η σημασία της Αγγλανοποίησης

Η Siemens προμηθεύει σήμερα τουρμπίνες και συμπιεστές στη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου της Αγκόλα, η οποία βασίζεται σε έναν αριθμό έμπειρων διαχειριστών έργων και μηχανικών επιτόπιων υπηρεσιών. Η εταιρεία επεκτείνει επίσης έναν υποσταθμό στην πρωτεύουσα της Αγκόλας, Λουάντα, για να παρέχει ενέργεια στους κατοίκους. Είναι μια εργασία που απαιτεί εξειδικευμένους μηχανικούς.

Αντιμέτωποι με μια έλλειψη δεξιοτήτων, πολλές εξειδικευμένες θέσεις εργασίας δεν ανατίθενται από τους ντόπιους. «Αυτή τη στιγμή η χώρα δεν έχει την απαιτούμενη ποσότητα ή ποιότητα ειδικευμένων εργαζομένων, πράγμα που σημαίνει ότι χρειάζονται ομογενείς στην Αγκόλα», λέει. Ο ίδιος ο Σεργιό είναι Πορτογάλος και μετακόμισε στην Αγκόλα το 2014 για να αναλάβει το ρόλο.

Αλλά, εάν η επόμενη γενιά των Αγκόλων μπορεί να εξοπλιστεί με τις σωστές δεξιότητες, θα είναι σε θέση να αναπτύξει τη χώρα τους χωρίς να απαιτήσει εξωτερική βοήθεια. «Έχετε μια βιώσιμη επιχείρηση μόνο εάν μπορείτε να βασιστείτε στους τοπικούς πόρους», λέει. «Αν εφαρμόσουμε σωστά τις έννοιες, θα έχουμε λιγότερους ομογενείς και όλο και περισσότερους Αγκόλους στην πραγματικότητα. Αυτοί οι άνθρωποι θα μπορούσαν αύριο να αντικαταστήσουν τους ομογενείς σε πλατφόρμες πετρελαίου ή απόδημους που αναπτύσσουν λογισμικό για οποιαδήποτε άλλη δεδομένη βιομηχανία στην πραγματικότητα εδώ στην πόλη.

Ο Sérgio υπογραμμίζει τη σημασία του «Angolanization», ενός όρου που επινοήθηκε για να περιγράψει την προσπάθεια αύξησης της παρουσίας των τοπικών εργαζομένων έναντι των διεθνών εργαζομένων, αλλά είναι επιμένουσα ότι οι ομογενείς θα συνεχίσουν να διαδραματίζουν ρόλο στην ανάπτυξη της Αγκόλας.

«Δεν σημαίνει ότι, μακροπρόθεσμα, δεν θα έχεις ομογενείς. Αυτό εξακολουθεί να είναι καλό καθώς αναπτύσσει ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον, αλλά θα θέλαμε να δούμε έναν σημαντικά χαμηλότερο αριθμό από αυτόν που έχουμε σήμερα. Μακροπρόθεσμα, χρειαζόμαστε ντόπιους να διευθύνουν τις εταιρείες μας », λέει.

Κοιτάζοντας προς το μέλλον

Η εκπαίδευση μιας νέας γενιάς εργαζομένων θα απαιτήσει χρόνο, προσπάθεια και επενδύσεις, αλλά τελικά θα βοηθήσει στην απελευθέρωση του δυναμικού της χώρας. «Ναι, αυτά τα πράγματα χρειάζονται χρόνο», λέει ο Σεργιό. «Ναι, αυτά τα πράγματα χρειάζονται χρήματα. Ναι, αυτά τα πράγματα χρειάζονται επιμονή. Αλλά η Siemens θέλει να παίξει ρόλο σε αυτό, ώστε να μπορούμε να διαμορφώσουμε το μέλλον. Οι λύσεις που εφαρμόζουμε θα κάνουν τη διαφορά στη ζωή των ανθρώπων. "

Ο Sérgio Filipe είναι Διευθύνων Σύμβουλος της Siemens, SA Angola για σχεδόν τρία χρόνια. Πριν από αυτόν τον ρόλο, ήταν υπεύθυνος συμμόρφωσης συμπλέγματος και υπεύθυνος προστασίας δεδομένων. Προσχώρησε στη Siemens το 1991.

Λέξεις: Ερμιόνη Ράιτ Εικόνα πορτρέτου: Danilo Agutoli Κολάζ Εικόνα: Isha Suhag